1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП)
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — современное решение для комплексной автоматизации расчета заработной платы, кадрового учета и управления персоналом. Программа подходит как для небольших компаний, так и для крупных предприятий с филиальной структурой и сложной системой оплаты труда.
Цены на программные продукты 1С ЗУП
1С ЗУП Базовая
Готовое решение для индивидуальных предпринимателей и небольших фирм
- Одно рабочее место
- Базовый функционал
- Учет одного юр. лица
- Постоянное обновление
1С ЗУП Проф
Обмен с другими программами и поддержка нескольких организаций
- Несколько рабочих мест
- Возможность конфигурирования
- Несколько юр.лиц
- Постоянное обновление
1С ЗУП Корп
Расширенная версия для холдингов и сетевых компаний
- Несколько рабочих мест
- Возможность конфигурирования
- Расширенный функционал
- Учет обособленных филиалов
Программа позволяет автоматизировать полный цикл кадрового администрирования и расчета заработной платы — от приема сотрудника на работу до формирования отчетности и аналитики по затратам на персонал. 1С:ЗУП учитывает все требования трудового, налогового и пенсионного законодательства и своевременно обновляется при изменениях в нормативных актах.
Возможности программы
- Кадровый учет и движение персонала — ведение личных дел сотрудников, штатного расписания, трудовых договоров, приказов, командировок и отпусков.
- Расчет заработной платы любой сложности: повременная, сдельная, смешанная, премиальная, KPI-модель, а также дополнительные начисления и удержания.
- Налоги и взносы — автоматический расчет НДФЛ, страховых взносов, формирование отчетов для ФНС, ПФР и ФСС.
- Отчетность и электронный документооборот — создание и отправка отчетов из программы по каналам 1С-Отчетности, электронные трудовые книжки (ЭТК).
- Учет рабочего времени — табели, графики смен, учет сверхурочной и ночной работы, контроль времени по подразделениям.
- Планирование численности и фонда оплаты труда — моделирование структуры, расчет бюджета ФОТ, анализ фактических и плановых показателей.
- Управление мотивацией и эффективностью — настройка систем премирования, KPI, бонусов и оценка результативности сотрудников.
- Интеграция с бухгалтерией — данные по начислениям и налогам автоматически передаются в «1С:Бухгалтерию», что исключает дублирование информации.
- Сервисы 1С — электронная отчетность, обмен кадровыми документами, проверки данных, автоматическое обновление законодательства и
классификаторов.
Преимущества использования
- Исключение ошибок при начислении заработной платы и расчетах налогов.
- Повышение прозрачности кадровых процессов и точности управленческих решений.
- Удобная аналитика по персоналу, должностям и подразделениям.
- Гибкая настройка систем оплаты труда без программирования.
- Возможность удаленной работы и облачного использования.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — надежный инструмент для специалистов по кадрам и расчету заработной платы. Программа помогает вести точный учет, соблюдать требования законодательства и эффективно управлять персоналом, превращая HR-службу в стратегический ресурс бизнеса.
Консультация бесплатно!
Оставьте заявку с сайта и получите 1 час консультации - в подарок!
За 1 час расскажем, какое оборудование и ПО больше подойдет Вашему бизнесу и подскажем, какую кнопку нажать, чтобы все заработало.